Geschäftsführer LÄPPLE Aus- und Weiterbildung (w/m/d)
* Heilbronn
* Vollzeit
* unbefristet
Mit über 80 Jahren Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsportfolio: von der Ausbildung über Studienmöglichkeiten, unterschiedlichste Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu zertifizierten Umschulungen.
Durch eine einzigartige Kombination aus Theorie und Praxis formen wir die Zukunft.
Weil wir Technologie lieben.
LÄPPLE AUS- und WEITERBILDUNG sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position
Ihre Aufgaben
1. Sicherstellung des operativen Geschäftsbetriebes der LÄPPLE Aus- und Weiterbildung GmbH
2. Regelmäßige Überprüfung und ggf. Anpassung des Leistungsspektrums im Bereich Aus- und Weiterbildung („Business Operating Model“)
3. Entwicklung einer Strategie und Vision für die LÄPPLE Aus- und Weiterbildung GmbH, ggf. in Abstimmung mit anderen Stakeholdern (z. B. Business Unit Leitern, Personalleitern)
4. Führung und Entwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter
5. Aufbau und Weiterentwicklung von internen und externen Prozessen
6. Steuerung, Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Etablierung einer modernen Unternehmenskultur
7. Steuerung und Weiterentwicklung des Kostencontrolling
8. Weiterentwicklung pädagogischer Standards sowie digitaler Lern- und Weiterbildungsangebote
9. Sicherstellung der benötigten Zertifizierungen zur Durchführung der Aus- und Weiterbildung
10. Mitwirkung bei der Gestaltung des Außenauftritts der LÄPPLE Aus- und Weiterbildung GmbH in Abstimmung mit anderen Stakeholdern (z. B. Marketing)
Ihr Profil
1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/pädagogischen/psychologischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Bereich des Aus- oder Weiterbildungsmanagements (z. B. Leitung einer Bildungsinstitution, o. Ä.)
3. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit sog. Kostenträgern (z. B. Bundesagentur für Arbeit)
4. Begeisterung, Nachwuchskräfte bei ihrem Start in die Arbeitswelt zu begleiten
5. Strategisch-konzeptionelle Stärke gepaart mit operativem Pragmatismus
6. Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Personen unterschiedlicher hierarchischer Ebenen zu überzeugen
7. Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
8. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Zulassungsverfahren sowie digitale Lernmethoden
9. Affinität zu neuen Medien
Wir bieten Ihnen
1. 30 Tage Urlaub pro Jahr
2. Flexible Arbeitszeitgestaltung
Interessiert?
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