Mitarbeiter Bewerbungsmanagement (gn) Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter im Bewerbungsmanagement (gn) für die Arbeitnehmerüberlassung Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß daran, Bewerbungsprozesse zu steuern und den richtigen Kandidaten den Weg zu ihrem Traumjob zu ebnen? Dann bist Du bei uns genau richtig Wir suchen Dich als engagierten Mitarbeiter im Bewerbungsmanagement für unsere Arbeitnehmerüberlassung. Bei uns erwartet Sie: Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Unser Kunde bietet Ihnen : - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien in einer zukunftssicheren Branche - flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - Betriebskantine und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits - Fahrtkostenzuschüsse Das sind Ihre Aufgaben: - Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses: von der Erstellung der Stellenausschreibung über den Erstkontakt mit Bewerbenden bis hin zu Vorstellungsgesprächen, Einstellungen oder Absagen - Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen zur Mitarbeitergewinnung - Verantwortung für das Budget im Bereich Recruiting-Kampagnen Das bringen Sie mit: - eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement (wünschenswert) - die Fähigkeit zur Eigenorganisation - ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz - eine gute Auffassungsgabe, Geduld und Servicementalität - einen sicheren Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.