Ihre Aufgaben
1. Sie sind für die Sicherstellung der Funktion des Wärmetauscherturms verantwortlich
2. Sie übernehmen eigenverantwortlich das Ablösegespräch bei Schichtübergabe
3. Ebenfalls gehören Kontrollgänge und Reinigungsarbeiten am Wärmetauscherturm zu Ihren Aufgaben
4. Außerdem übernehmen Sie die tägliche Kontrolle und Reinigung der Anlagen rund um das Ofensystem nach Wochenplan
5. Darüber hinaus spielt die Durchführung von Materialanalysen nach Vorgabe eine wichtige Rolle
6. Die Funktion des Teamleiters wird Ihnen während der Revision übertragen
Unser Anforderungsprofil
7. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Technische Berufsausbildung im mechanischen oder elektronischen Bereich
8. Den Befähigungsnachweis für das Führen von Baumaschinen ist Voraussetzung
9. Der Führerschein Klasse B und Staplerführerschein werden benötigt
10. Sichere EDV-Kenntnisse sind von Vorteil (Microsoft Office, Google, TIS, IAS, SAP)
11. Kenntnis der arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften und Normen
12. Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse in der Prozesstechnik der Zementproduktion
13. Sie sind körperliche belastbar (vollkontinuierlicher Schichtbetrieb), teamfähig und verfügen über ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
14. Sie sind bereit, sich weiterzubilden und andere Aufgaben und Funktionen kennen zu lernen und zu übernehmen
15. Bereitschaft zur Schichtarbeit ist Voraussetzung
Unser Angebot
16. Onboarding: Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und eine sorgfältige Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche
17. Karriere- und Laufbahnentwicklung: Wir bieten individuell abgestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere oder persönlichen Ziele voranzutreiben
18. Wertschätzung: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende und vertrauensvolle Führungskultur und engagierten Teamkollegen, die zusammen mit Ihnen den Drive haben, aktuelle Herausforderungen zu stemmen
19. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
20. Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblichem Kindergeld
21. Zukunftssicherung: Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
22. Mitarbeitervergünstigungen: Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits, kostenfreies Wasser und Kaffee und einem abwechslungsreichen Speisenangebot in der Kantine runden unser Angebot ab