Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast richtig Lust ein ausgereiftes Produkt zu verkaufen? Dann bist Du bei Distart genau richtig!
It's a match! Unser engagiertes Team aus Leipzig hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Teilnehmenden unserer Weiterbildungen im Bereich Social Media Marketing, Content-Marketing & Onlinemarketing den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu weisen. Du hilfst dabei im Bereich Vertrieb als Vertriebsmitarbeiter – entweder im B2C-Team (Arbeitnehmer und Arbeitssuchende) oder aber im B2B-Team (Geschäftsführer und Marketingleiter)!
Let's distart! Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing und Digitalisierung. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.
Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420 % im letzten Jahr und inzwischen über 70 Mitarbeitenden sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden.
Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team?
Aufgaben
* Telefonischer Erstkontakt – Telefonischer Erstkontakt und Qualifizierung potenzieller Neukunden, die durch unsere Marketingaktivitäten in unserem CRM landen.
* Follow-Up – Entlang der Sales Journey hakst Du telefonisch und per Mail nach und erinnerst an Termine.
* Strategieberatung (B2B) – Du berätst unsere Unternehmensanfragen zu unseren Weiterbildungen und Kostenübernahmemöglichkeiten, füllst Anträge aus, bereitest Lehrpläne vor und erstellst Angebote.
* Bildungsberatung (B2C) – Du unterstützt Deine Interessenten bei der Kommunikation mit Kostenträgern.
* CRM-Pflege – Wichtige Meilensteine im Vertrieb müssen in unserem CRM festgehalten werden, aber keine Angst; das System nimmt Dir die Arbeit hier nahezu komplett ab.
Qualifikation
* Prozesstreue – Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
* Bestimmt – Überzeugungsstark & redegewandt
* Lernwillig – Schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin, Lust auf Verkauf und kritikfähig
* Angenehm – Eine ruhige, angenehme Stimme
* Ausdrucksstark – Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
* Ausbildung/Studium: komplett egal. Wichtig ist, was du heute leisten kannst. Quereinsteiger willkommen!
Benefits
* Payment: Fixgehalt + faires Provisionssystem. Zusätzlich nach der Probezeit unser Gesundheitssystem und Corporate Benefits.
* Teamkultur: Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben.
* Arbeitszeiten: Sales in Vollzeit. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.
* Start-up-Mentalität: Geschwindigkeit und Ergebnisse sind uns wichtig. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.
* Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc.
* Mentoring: Mentoring ist bei uns selbstverständlich
* Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat
* Gesundheitssystem: über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits
* Corporate Benefits: als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm.
* Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst
"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.
Was denkst Du?
Chris Herrmann
B2B-Vertriebsleitung
Distart ist die Social Media Akademie, die Praxis-Wissen und -Skills lehrt. Hands-on und ohne langweilige Geschichtsstunden zu den Entstehungsgeschichten der Plattformen.
100% online im Blended-Learning-Format schulen wir Arbeitnehmer, Arbeitssuchende und ganze Teams von Unternehmen zu fähigem Fachpersonal.