Werde Teil unseres Teams, das mit smarten GeoIT-Lösungen die digitale Landschaft unserer Kund:innen revolutioniert. Als Platin-Partner von Esri und Safe Software nutzen wir dafür die besten Tools. In Kombination mit unseren eigenen Technologien, schaffen wir so maßgeschneiderte Software-Lösungen. Mit den individuellen Stärken und der Begeisterung unserer Kolleg:innen machen wir die Welt ein Stück besser. Wir freuen uns gemeinsam mit Dir an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten und daran zu wachsen.
* Du begleitest den Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil, über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum erfolgreichen Onboarding.
* Du sorgst für eine positive Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg.
* Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und stimmst dich mit ihnen zu Recruiting-Fragen ab.
* Du identifizierst aktuelle Recruiting-Trends und entwickelst Konzepte zur Personalgewinnung.
* Du wirkst bei der Entwicklung, Realisierung und Durchführung von Projekten in unserem People and Culture Team mit.
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit und hast ein gutes Gespür für Menschen.
* Du bringst eine hohe organisatorische Kompetenz mit und verstehst es, auch in dynamischen Situationen flexibel zu bleiben.
* Du bringst Impulse aus den aktuellen People and Culture Trends und kreative Ideen ein.
* Du zeichnest dich durch eigenverantwortliches Arbeiten und deine Hands-on Mentalität aus.