Sie bringen mit
* Fachliche Voraussetzungen
o eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Pflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
o gesundheits- und sozialpolitische Kenntnisse
o pflegefachliche/pflegewissenschaftliche Kompetenz
* Persönliche Voraussetzungen
o Empathie, Flexibilität und Freude an der Tätigkeit mit älteren Menschen
o Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Teamberatungen
o EDV-Kenntnisse/Medienkompetenz
o Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
* einen unbefristeten Teil- oder Vollzeitvertrag (verhandelbar)
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* eine attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
o Grundgehalt i. H. v. 3.810,44 € - 4.415,62 € (Eingruppierung P3, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
o zzgl. Schicht- oder Wechselschichtzulage, Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit, Funktionszulagen
o Jahressonderzahlung: 70% des durchschnittl. gezahlten Tabellenentgelts inkl. Berufserfahrungszulage
o betriebliche Altersvorsorge
o Jobrad-Leasing
* Unterstützung durch ein aufgeschlossenes Leitungs- und Mitarbeiterteam
* eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* #AWOmachtfit - Persönliches Gesundheitsguthaben
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance.
Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Reichen Sie Ihre Bewerbung bis 22. März 2025, vorzugsweise elektronisch (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang), bei uns ein.