Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Analyse von fachliche Anforderungen und Überführen von Geschäftsanforderungen in Systemanforderungen inkl. der Dokumentation
* Durchführen von Customizing-Aktivitäten zur Weiterentwicklung und zum Betrieb der Systeme
* Eigenständige Durchführung regelmäßiger Workshops mit dem Fachbereich
* Mitarbeit in vielfältigen IT/Finance/Controlling-Projekten und Unterstützung unseres IT Managements über den gesamten Systemlebenszyklus hinweg (Anforderungsanalyse, technisches Konzept, Umsetzung, Produktivsetzung)
* Übernahme des Customizing und der Dokumentation von Funktionserweiterungen an den eingesetzten Systemen, Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd Level Supports sowie Koordination von Systemanpassungen durch unsere externen IT Dienstleister
* Verantwortung adäquater Umsetzung der vom Fachbereich gewünschten Systemveränderungen in SAP und in Einklang bringen mit regulatorischen Anforderungen auch für SAP-Addons mit dem Ziel der Weiterentwicklung und Optimierung des Unternehmens
* Mitarbeit in Projekten zu Veränderungsprozessen, in verschiedenen Größen
* Mitarbeit bei der geplanten S/4HANA Transformation sowie Überführung der bislang teils eigenen Anwendungen und IT-Systeme in eine standardisierte Softwarelösung mit SAP
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Profunde Berufserfahrung im Customizing der SAP Module FI (GL (Hauptbuchhaltung), BL (Bankbuchhaltung), AP (Kreditorenbuchhaltung), AR (Debitorenbuchhaltung), AA (Anlagenbuchhaltung)) sowie CO (Kostenstellenrechnung, Kostenarten, Innenaufträge)
* S/4 Hana und Fiori-Anwendungen Erfahrung vom Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im Customizing verschiedener Submodule
* Erfahrungen in der Harmonisierung und Migration von Daten
* Kenntnisse im Bereich Zahlungsverkehr, Zahlungszuordnungen, Kontenpflege, Rechnungsüberprüfungen und Rechnungskorrekturen
* Hervorrangende Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Deutsch- & Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Vergütung nach TV-L Berlin inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
* 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten
* 50 € monatlicher Sachbezug zum Einkaufen in der Region
* Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
* Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze