Leitung der Abteilung Forschung und Transfer (w/m/d) An der Georg August Universitat Gottingen Stiftung Offentlichen Rechts Abteilung Forschung und Transfer ist zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung der Abteilung Forschung und Transfer (w/m/d) Entgeltgruppe 15 TV L in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Die Universitat Gottingen ist eine international bedeutende Forschungsuniversitat mit langer Tradition und gehort mit ca. 5.000 Beschaftigten zu den grosen Universitaten Deutschlands. Die Abteilung Forschung und Transfer bietet Unterstutzung zu nationalen, europaischen und internationalen Forschungsforderprogrammen, Programmprofessuren, Grosgerateantragen, Forschungsevaluationen, Forderung von Ausgrundungen, Entrepreneurship und forschungsbasiertem Wissens und Technologietransfer. Die Leitung der Abteilung Forschung und Transfer ist in der Universitat an der strategischen Entwicklung der Universitat im Bereich der Forschung und des Technologietransfers beteiligt. Wir suchen eine engagierte Personlichkeit mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung und ausgewiesener Fuhrungserfahrung, die einen sehr guten Uberblick uber die Wissenschaftslandschaft und wissenschaftspolitische Entwicklungen im In und Ausland hat. Sie sollten Interesse an strategischer Mitgestaltung haben und alle notwendigen Kompetenzen und Fahigkeiten mitbringen, um unser vielfaltiges und spannendes Aufgabenspektrum im Bereich der Forschung und des Transfers als Fuhrungskraft umsetzen zu konnen. Eine Promotion ist von Vorteil. Das erwartet Sie: Leitung auf der Abteilung Forschung und Transfer mit derzeit rund 30 Mitarbeitenden und drei Bereichsleitungen (Nationale Forschungsforderung, EU Hochschulburo und Transfer) sowie damit verbundene Fuhrungs und Steuerungsaufgaben Beratung und konzeptionelle Unterstutzung des Prasidiums bei strategischen Fragen, insbesondere bei der Forschungs und Transferstrategie auf nationaler, EU und internationaler Ebene Ermoglichung und Initiierung von zusammenfuhrenden Aktivitaten der drei Bereichsleitungen, um gemeinsam Konzepte zu entwickeln, Synergien zu schaffen und bestmogliche Serviceleistungen anbieten zu konnen Unterstutzung bei samtlichen Drittmittelaktivitaten von Wissenschaftler*innen samtlicher Fakultaten der Universitat durch Sie und Ihr Team Unterstutzung der personellen und organisatorischen Entwicklungsplanung der Abteilung Forschung und Transfer enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stabsstellen sowie Pflege dieser Schnittstellen Das bieten wir: ein interessantes, abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit grosem Gestaltungsrahmen und zahlreichen Moglichkeiten zu kreativer Ideenentwicklung Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Lander und vermogenswirksame Leistungen Moglichkeit der mobilen Arbeit einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr ein vergunstigtes Jobticket fur den Personenna