Wir suchen einen Netzwerker und Teilnehmergewinnungs-Manager (m/w/d), der :die uns dabei unterstützt, neue Stellenangebote und Praktikumsplätze zu akquirieren und in Nordrhein-Westfalen eine nachhaltige Vernetzung und Zusammenarbeit mit Partner:innenn aufzubauen.
Wir sind ein engagiertes Unternehmen, das maßgeschneiderte Coaching- und Integrationsprogramme für arbeitsmarktferne Personen anbietet. Unser Ziel ist es, die berufliche Integration von Menschen zu fördern, die Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt benötigen.
Wir bieten:
1. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
2. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
3. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Austausch innerhalb eines bundesweiten Netzwerks
4. Die Chance, aktiv zur beruflichen Integration und Förderung von Menschen in Nordrhein-Westfalen beizutragen
Deine Aufgaben
5. Akquise und Netzwerkaufbau: Du bist für die Akquise von offenen Stellen, Praktikumsplätzen und die Gewinnung neuer Teilnehmenden zuständig und baust ein starkes Netzwerk mit potentiellen Arbeitgebern, Bildungsträgern und Institutionen auf.
6. Beratung und Kommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für Unternehmen, Teilnehmende sowie die Vermittlungsfachkräfte von Jobcentern und der Bundesagentur für Arbeit. Dabei berätst du zu unseren Programmen und unterstützt bei der Zuweisung von Teilnehmenden.
7. Koordination von Vermittlungsprozessen: Du kümmerst dich um die Vermittlung von Teilnehmenden in passende Coaching- und Arbeitsmarktprogramme. Dabei erstellst und koordinierst die notwendigen Unterlagen und die Kommunikation zwischen den Beteiligten.
8. Pflege der Netzwerke: Du pflegst bestehende Partnerschaften und baust diese kontinuierlich aus. Dies schließt regelmäßige Treffen, Messeauftritte und die Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen mit ein.
9. Datenbankpflege und Reporting: Du übernimmst die Pflege der Kundendatenbank und dokumentierst regelmäßig die Fortschritte im Akquise- und Vermittlungsprozess.
Dein Profil
10. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozialarbeit, Wirtschaft, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Erfahrung in der Akquise von Arbeitsplätzen, Praktika und der Gewinnung neuer Teilnehmender
12. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, sowohl im direkten Kontakt mit Teilnehmenden als auch in der Zusammenarbeit mit Partnern
13. Kenntnisse der arbeitsmarktpolitischen Förderlandschaft und idealerweise Erfahrungen mit der Bundesagentur für Arbeit und Jobcentern
14. Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen und Tools sowie gute MS-Office-Kenntnisse
15. Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, proaktiv neue Kontakte zu knüpfen und Partnerschaften zu entwickeln
Wünschenswert, aber kein Muss:
16. Sprachkenntnisse in Englisch, Russisch, Ukrainisch oder Arabisch
17. Erfahrung im sozialen Sektor, insbesondere mit arbeitsmarktfernen Zielgruppen oder Integrationsprojekten