Sales Manager Parksysteme (m/w/d) Wir sind ein europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche, Langgut und Parkhaussystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 1.900 installierten Anlagen - daraus beziehen wir als unabhängiges mittelständisches Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Mit STOPA erleben unsere Kunden eine verlässliche Materialbereitstellung mit hoher technischer Verfügbarkeit und deutlich reduzierten Suchzeiten. Basis dieser Leistung sind die hochwertigen Einzelkomponenten und die massive Bauweise, verbunden mit der Ersatzteilverfügbarkeit eines Herstellers aus Baden-Württemberg. Menschen sind verschieden. Gut so Denn es sind unsere individuellen Fähigkeiten, Begabungen und Kompetenzen, die uns erfolgreich machen. Eine Vielfalt, die wir bei STOPA leben - auch durch die unterschiedlichen Jobprofile im Unternehmen. Entdecken Sie, welcher am besten zu Ihnen passt und bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal. Unter dem Markennamen „stolzer“ produziert und vertreibt die STOPA Anlagenbau GmbH nachhaltige und verlässliche Parksysteme. Für den Ausbau unserer Marktpräsenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt technisch-affine Immobilienprofis, die die Funktionsweise unserer Produkte erklären und auf die Bedürfnisse der Kunden anwenden können. Die Aufgaben: Zielgerichtete Akquisition von Neukunden im Immobilien- / Bausektor Erfolgreicher Vertrieb von Parksystemen im B2B-Bereich Erstellung von Angeboten und dazugehörigen Kalkulationen sowie erster Visualisierungen mittels Konfigurator Die Qualifikation: Erfahrung und Netzwerk im Immobilien- / Bausektor / bei Immobilien-Projektentwicklungen Leadidentifikation und Ansprache - Gespür für Chancen und Timing Kenntnisse über die Stakeholder und Player der Immobilienbranche Technisches Verständnis Intrinsische Motivation und Freude am Gespräch mit Neukunden Office, CRM-Kenntnisse und Wille zur Datenpflege essenziell Sehr gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Dann bieten wir Ihnen: Attraktives Fixum und variablen erfolgsbasierten Gehaltsbestandteil Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Freiraum, Ihre Ideen und Kreativität bei der Kundengewinnung einzubringen Eine ausgezeichnete Marke und Qualität made by STOPA Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimaneutral) mit Ladepunkte für Mitarbeiter Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Erforderliche Unterlagen: Vollständiger Lebenslauf, Zeugnisse der Qualifikation, gerne Arbeitszeugnisse und ein paar wenige Sätze zur Motivation (im Textfeld im Bewerbungsformular) sind ausreichend. Falls Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich an Miriam Krug (Tel.: 07841 704-488, DI-FR) STOPA Anlagenbau GmbH Industriestraße 12 | 77855 Achern-Gamshurst | Deutschland T. 49 7841 704-0 | infostopa.com | www.stopa.com