Das Seniorenheim bietet Ihnen:
1. Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
2. Führen eines renommierten Pflegeheims
3. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
4. Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle können sehr gut abgedeckt werden)
Ihre Aufgaben sind:
5. Effiziente Führung und wirtschaftliche Verantwortung sowie Weiterentwicklung der Einrichtung
6. Aufbau- und Ablauforganisation zur Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Betreuung der Bewohner
7. Förderung der Kundenzufriedenheit und einer bestmöglichen internen und externen Kommunikationsstruktur
8. Souveräner und kompetenter Umgang mit Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen
9. Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen
Das Seniorenheim wünscht sich von Ihnen:
10. Erste Berufserfahrung als Einrichtungsleiter (m/w/d) sowie die Weiterbildung zum Heimleiter (m/w/d) oder einen entsprechenden Studienabschluss
11. Ein gutes kaufmännisches Verständnis und organisatorisches Geschick