Direktionsbeauftragter (d/w/m) Firmen- und Sachversicherungen Genossenschaftsbanken
für die Region Schwaben/Oberbayern
* Direktionsbeauftragter (d/w/m) Firmen- und Sachversicherungen Genossenschaftsbanken
für die Region Schwaben/Oberbayern
Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Bereichern Sie unser Team, denn wir und die Kunden der Volks- und Raiffeisenbanken im Raum Südbayern brauchen Sie: als dienstleistungsbegeisterten Vertriebsexperten für alle Absicherungen rund um Mensch und Vermögen. Zu uns passen engagierte Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten, mitdenken und die Bankkollegen mitreißen. Die Erfahrung weitergeben und Know-how vermitteln können. Wann es losgeht? Am besten sofort!
Das haben Sie vor ...
Eigenverantwortliche Steuerung des Geschäftsfelds Sachversicherung (Gewerbe und Landwirtschaft).
Selbständige Betreuung der zugeordneten Banken in der Region Schwaben/Oberbayern.
Fachliche und verkäuferische Qualifizierung, Schulung und Weiterbildung der Vertriebspartner (Schwerpunkt: qualifiziertes Sachversicherungsgeschäft).
Betreuung der zugeordneten Banken bei Anbahnungen und Abschlüssen von Sachversicherungen mit dem Schwerpunkt auf das gewerbliche/landwirtschaftliche Geschäft sowie Übernahme des Beratungs-/Verkaufsgesprächs.
Verhandlung mit Kunden im Rahmen der übertragenen Vollmachten.
Enge Vernetzung und Zusammenarbeit mit zugeordnetem DBV.
Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Bestandsaktionen.
Teilnahme und Übernahme von Präsentationen, Workshops, Seminaren und bei Veranstaltungen der Direktion.
Das bringen Sie mit ...
Versicherungsfachliche Ausbildung z.B. Versicherungsfachmann BWV.
Erfolgreiche Außendiensterfahrung in nachweisbar theoretischen und praktischen Verkaufskenntnissen und -fähigkeiten.
Außerordentliche gute Kenntnisse im Gewerbe- und Landwirtschaftsgeschäft.
Abgeschlossene DBS-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung Gewerbespezialist.
Ergebnisorientiertes Arbeiten: konkret, verbindlich und verhandlungssicher auf Ebene der Entscheidungsträger.
Hohe Kontaktbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
Methodenkenntnisse zum Coaching, TaA etc.
Durchführung von Workshops.
Das bieten wir ...
Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern und der Pfalz.
Großen, festen Kundenstamm und somit geringe Kaltakquise.
Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tage Urlaub.
Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung.
Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
Interesse?
Fragen?
Filialdirektorin und Leiterin Natalia Noak berät Sie gerne. Rufen Sie an: .
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Mehr Informationen über uns
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Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.