Aufgaben
Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte stellvertretende Leitung unserer Apotheke, die an der Gestaltung des gesamten Spektrums der Krankenhauspharmazie und der wirtschaftlichen Betriebsführung verantwortungsvoll mitwirkt:
1. Sicherstellen eines gesetzeskonformen und reibungslosen Apothekenbetriebs zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit
2. Erarbeitung und Durchführung von gezielten Maßnahmen zur Verbesserung der Krankenhausapotheke und Klinischen Pharmazie für eine patientenorientierte Versorgung
3. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enge Kooperation mit Fachbereichen des Klinikums, externen Standorten und versorgten Krankenhäusern, um eine nahtlose Versorgungskette zu sichern
4. Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse, wie Arzneimittelinformation, Pharmaökonomie und Arzneimittellogistik, um Qualität und Nachhaltigkeit zu optimieren
5. Ambulanzversorgung inklusive Einführung und Weiterentwicklung des E-Rezepts
6. Aktive Teilnahme an einem überregionalen Einkaufsverbund zur Realisierung wirtschaftlicher Vorteile
7. Aktive Teilnahme und Einbringen von Fachwissen in verschiedenen Kommissionen (z.B. Arzneimittelkommission) und Gremien (z.B. Abteilungsleiterkonferenz) des Hauses
8. Planung und Durchführung von Fortbildungen mit Arzneimittelbezug
9. Unterricht an den Berufsfachschulen für Krankenpflege der versorgten Häuser
Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, in der Gesundheitsversorgung einen bedeutenden Beitrag zu leisten und sich
aktiv an der Weiterentwicklung der pharmazeutischen Dienstleistungen zu beteiligen.
Ihr Profil
10. Approbation als Apotheker*in
11. Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung mittelgroßer Teams (20-25 Mitglieder)
12. Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
13. Prozessorientiertes Denken und ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
14. Bereitschaft, die Weiterbildung "Klinische Pharmazie" zu absolvieren
Wir bieten Ihnen
15. Attraktive Rahmenbedingungen eines großen Arbeitgebers des Gesundheitswesens
16. Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team
17. Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf
18. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) als beitragsfreie Betriebsrente und viele weitere freiwillige Sozialleistungen wie z.B. Sportkurse, Maßnahmen zur Gesunderhaltung
Veröffentlichungsdatum
09.09.2024
Bewerbungsschluss
07.10.2024