Um der zunehmenden Bedeutung und strategischen Ausrichtung im Bereich Digital gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Digital und Commercial Effectiveness Manager(in) DACH. Der/die Digital und Commercial Effectiveness Manager(in) ist innerhalb der kommerziellen Organisation angesiedelt und verantwortlich für sämtliche digitale Aktivitäten im Bereich Marketing&Sales. Der Verantwortungsbereich umfasst u.a. aktuelle und neue E-commerce Systeme (BtB und BtC), digitale Agronomy-Anwendungen, Digitales Marketing, CRM wie Salesforce sowie Business Analytics für verkaufsrelevante Auswertungen und Abrechnungen. Der/die Digital Manager(in) berichtet an Rudolf Fuchs, Country Leader DACH, und hat zudem Personalverantwortung für die bestehenden Stellen CRM (Data) Specialists sowie Digital Marketing Specialist. Arbeitsort ist München. Wir suchen eine(n) erfahrene(n) Experten/Expertin mit fundierten Kenntnissen in den Geschäftsprozessen für Marketing&Vertrieb und Kundenservice. Als Experte/Expertin für die relevanten Geschäftsprozesse repräsentiert er/sie die DACH-Organisation in globalen oder regionalen digitalen Projekten und stellt die Akzeptanz und Implementierung innerhalb der DACH Marketing&Sales-Organisation sicher. Fundierte Kenntnisse des deutschen Pflanzenschutz- und Saatgutmarktes inklusive bestehender digitaler Lösungen, aktueller und zukünftiger Anforderungen seitens Kunden, Geschäftspartnern sowie intern an digitale Lösungen werden vorausgesetzt. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Job level 6-7 To know more about Corteva please watch this video: https://www.youtube.com/watch?vk3D-Avk4ZLc Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the 'Equal Employment Opportunity is the Law' poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.