WAS DICH ERWARTETWir bieten Dir die Möglichkeit, für 5 bis 6 Monate in unserer Einheit Corporate Leadership & Development die globale Führungskräfteentwicklung der BASF aktiv mitzugestalten und konzeptionell weiterzuentwickeln. Ab Tag 1 wirkst Du aktiv bei Konzeption, Organisation und Evaluation von Maßnahmen in unserem Führungskräfteentwicklungs-Portfolio mit. Wir legen von Beginn an Wert auf eine intensive Betreuung sowie Mentoring und regelmäßiges Feedback.Du magst Abwechslung? Basierend auf Deinem Onboarding unterstützt Du als wertvolles Teammitglied bei Projekten in Themen wie Führungskultur, Führungskräfte-Trainings, Führungskräfteentwicklung, Potenzial-Assessments, Feedbacktools oder Networking-Events.Du denkst gerne groß? Gemeinsam analysieren wir Trends, hinterfragen Bestehendes und treiben Veränderungen voran, um die globale Identifikation und Förderung unserer besten Führungstalente stetig weiterzuentwickeln.Du möchtest Deine Kreativität einbringen? Du unterstützt in der nutzergerechten Aufbereitung und der professionellen Kommunikation unserer Konzepte, z.B. in Form von Präsentationen, Intranetseiten oder Q+As.Du schätzt Flexibilität? Wir strukturieren unsere Projekte selbst und das erlaubt uns die Zeit flexibel einzuteilen. Je nach Möglichkeit arbeiten wir 40-80% vom Homeoffice aus.WAS DU MITBRINGSTDu studierst Psychologie, Sozial-, Wirtschafts-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaft und Du bist im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium.Dein Studienplan sieht ein Pflichtpraktikum vor.Praktische Erfahrungen im HR-Umfeld und Vorkenntnisse in den Bereichen Change Management, Training oder Eignungsdiagnostik sind ein Plus – aber nicht notwendig.Du hast Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, verfügst über eine gute Selbstorganisation und bist versiert in Englisch sowie im Umgang mit MS Office-Anwendungen.Deine starken konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten helfen Dir dabei, Ideen zum Leben zu erwecken und Menschen zu überzeugen. Du bist begeisterungsfähig und voller Tatendrang.WAS WIR BIETENPraxisphase - Theorie aktiv in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben/Projekten anwendenTeambuddy - Ansprechperson für alle Fragen sowie regelmäßiges FeedbackNetzwerke - unterschiedliche Perspektiven, Denkweisen und Arbeitsgebiete kennenlernenPraktikumsvergütung - eine Anerkennung des EinsatzesFlexible Arbeitszeitgestaltung - je nach Einsatzort und -gebiet