Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum 01.09.2024 einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld unbefristet in Vollzeit ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung von Wohngeld- und Lastenzuschussanträgen: Erstellen von Bescheiden mit Unterschriftsbefugnis Bearbeiten von Widersprüchen mit Vorbereitung des Vorlageberichts an die Regierung von Oberbayern Bearbeiten von Klagen mit Vorbereitung des Vorlageberichts für das Gericht Erteilung von Auskünften, Beratungen und Vorberechnungen Rückforderung und Überwachung der Zahlungseingänge Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Ratenzahlung sowie Niederschlagungen und Erlass Datenabgleich (Verarbeitung aller gemeldeten Daten bis zur Rechtskraft des Bescheids und Forderungsüberwachung und Ahndung) EDV Administration und Verfahrenspflege des OK-WOBIS Programms Unsere Erwartungen: Kontaktfähigkeit sorgfältige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationsgeschick Einstellungsvoraussetzungen: Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, vorzugsweise der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar Unser Angebot: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten familienfreundliche Rahmenbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A9 BayBesG im Beschäftigungsverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, mögliche Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau König, AB123 Wohngeld, Ausbildungsförderung (Telefon: 49 8651 773-836). Bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Personalmanagement (Telefon: 49 8651 773-529) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09.06.2024 an unser Online-Portal.