Ihre Aufgaben
:
1. Sie tragen eine wichtige Rolle in der Koordination der internen und externen Verlegungen.
2. Sie sorgen für eine reibungslose Steuerung der Patientenflüsse anhand vorhandenen Kapazitäten und Personalressourcen.
3. Ihre Kommunikation ist essenziell, sei es mit Ärzten, Pflegepersonal oder anderen Abteilungen
4. Sicherheit und Qualität stehen an erster Stelle, daher achten Sie auf die Einhaltung der Standards
5. OP-Planung sowie Patientenaufnahme Rheumatologie und Erfassung über Orbis für unseren Standort in Neuenbürg, dazu gehören unter anderem die Stationäre Terminvergabe Innere Medizin, stationäre und ambulante OP-Planung vor Ort und telefonisch sowie stationäre Terminvergabe Rheumatologie
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege
7. Ein abgeschlossenes Pflegestudium oder vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert
8. Bereits erworbene Erfahrung im Fallmanagement sind wünschenswert
9. Sie verfügen über eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
10. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie den Willen, in einem professionellen Team aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken
11. Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität
12. Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
13. Mitarbeiterunterstützungsprogramme, siehe hier:Gestärkt durch Herausforderungen - Resilienzprogramme für Mitarbeitende der RKH Gesundheit
14. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVÖD
15. Flexible Arbeitszeitmodelle, Optionen für Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen.
16. Teamorientierte Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre
17. Work-Life-Balance durch flexible Urlaubsregelungen, die Förderung von Pausen und Erholungszeiten sowie die Möglichkeit von Sabbaticals oder Sonderurlauben
18. Betriebsklima und Unternehmenskultur wodurch die Werte wie Respekt, Vertrauen, Offenheit und Diversität im Unternehmen gelebt werden.
Ihre Benefits:
19. Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
20. Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung
21. Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
22. Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
23. Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
24. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing