Was Sie bei uns tun
Als Unterstützung der Standortleitung übernehmen Sie die Betreuung der Liegenschaft. Dabei erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:
* Betreuung des technischen Betriebs (Technische Gebäudeausrüstung sowie Energie- und Elektrotechnik) am Standort
* Gewährleistung der Funktionsfähigkeit aller elektrotechnischen und elektronischen Anlagen
* Betreuung von Fremdfirmen
* Dokumentation von Umbau-, Änderungs- und Reparaturprojekten
* Verantwortung für Durchführung bzw. Vergabe aller gesetzlich und betriebswirtschaftlich notwendigen Wartungs-, Instandhaltungs-, und Kleinreparaturtätigkeiten
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Mechatroniker*in
* Zusatzqualifikation als Meister*in / Techniker*in Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich
* Relevante Berufserfahrung sowie ein gutes Verständnis für das technische Gebäudemanagement sowie der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
* Exakte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
Was Sie erwarten können
* Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
* Mitarbeit in einem internationalen Forschungsinstitut, das an der Spitze technologischer Entwicklungen steht
* Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten
* 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
* Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeiten
* Corporate Benefits: Zugang zu Angeboten von renommierten Herstellern und Marken
* Kostenlose Angebote für Familienberatung und -services, z.B. Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.