Überblick
Der Regionallogistikbetrieb ist ein wichtiger Partner in der Zustellung von Tageszeitungen, Werbebroschüren und Briefen. Als Fachkraft für Personalkoordination übernehmen wir Verantwortung für die Sicherstellung der pünktlichen Zustellung.
Gehalt
Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung ab € 35.000,- brutto pro Jahr.,,
Aufgaben
Als Personalkoordinator sind unsere Aufgaben vielfältig und herausfordernd: Wir planen den Personaleinsatz, um sicherzustellen, dass alle Zustellungen pünktlich erledigt werden. Darüber hinaus nehmen wir die Neueinstellung und Betreuung von Mitarbeitenden wahr. Unsere Rolle besteht auch darin, Mitarbeiter zu schulen und zu führen. Wir unterstützen den Leiter der Zustelllogistik bei der Optimierung von Arbeitsabläufen. Darüber hinaus arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsprozesse.
Berufliche Anforderungen
Zur Erfüllung dieser Rolle benötigen wir eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder in der Logistik. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie sicher im Umgang mit MS Outlook, Word und Excel sein. Außerdem benötigen wir einen PKW-Führerschein und ausgezeichnete Deutsch- und ausbaufähige Englischkenntnisse. Wenn Sie verantwortungsvoll und zuverlässig sind und Führungsqualitäten besitzen, dann sind Sie ideal für diese Rolle geeignet.
Vorteile
Neben einer leistungsgerechten Vergütung genießen Sie intensive Einarbeitung und erleben ein kollegiales Umfeld. Es stehen Ihnen Gestaltungsfreiheiten in flachen Hierarchien zur Verfügung. Die moderate Arbeitszeit im 2-Schichtbetrieb zwischen 5.30 Uhr und 18.00 Uhr sorgt dafür, dass Sie gut ausgewogen leben können. Kostenfreie Parkplätze und Getränke runden das Angebot ab.
Weitere Informationen
Der Regionallogistikbetrieb wird durch eine etablierte deutsche Unternehmensgruppe geleitet und bietet langjähriges Know-how. Das Unternehmen engagiert sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.