Produktmanager (m/w/d) Promotion-Artikel
1. Theo Förch GmbH & Co. KG - Stammhaus
2. Berufserfahrung (Junior Level)
3. Berufserfahrung
4. Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
5. Projektmanagement, Produktmanagement
6. Vollzeit
Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.
Für unser Stammhaus in Neuenstadt-Kochertürn suchen wir ab sofort einen
Produktmanager (m/w/d) Promotion-Artikel
Ihre Aufgaben:
7. Pflege und Weiterentwicklung des Promotion-Portfolios über den gesamten Produktlebenszyklus inkl. Sicherstellung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für die verantworteten Produkte, sowie der Produktdatenqualität
8. Realisierung von attraktiven Promotion-Artikeln, welche die Marke FÖRCH weiterentwickeln
9. Product-Scouting durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Besuch von Fachmessen und Lieferanten
10. Pflege von Produkt- und Marketingdaten im PIM-System
11. Erarbeitung von Verkaufsunterlagen, Produkt- und Vermarktungsstrategien national sowie international
12. Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams im Zuge der strategischen Sortimentsgestaltung (Einkauf, Marketing, Vertrieb)
Was Sie mitbringen:
13. abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
14. erste Erfahrungen im Produkt-/ Projektmanagement
15. Leidenschaft für Kreativität sowie ein gutes Gespür für Markttendenzen und Kundenwünsche
16. vertrauter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint
17. gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
18. hohe Service-Orientierung und überzeugende, kommunikative Fähigkeiten
19. Teamgeist, Eigeninitiative, professionelles Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise sind für Sie keine Fremdworte
Was wir Ihnen bieten:
20. eine feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
21. partnerschaftliches Arbeitsumfeld
22. intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten
23. ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs
24. attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsrestaurant, etc.)