Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 885074Was Sie bei uns bewegen:Sie arbeiten zukunftsorientiert: indem Sie den Einsatz von natürlichen Kältemittel forcieren und die Kopplung von Wärme- und Kälteerzeugung in den Fokus nehmenSie denken immer einen Schritt weiter: da Sie bereits heute an übermorgen denken, bestehende Kältekonzepte hinterfragen und gemeinsam mit Kollegen:innen und Partner:innen aus der Industrie weiterentwickelnSie sind kompetente Ansprechperson: indem Sie die Mitarbeitenden sowie die Verantwortlichen der Industrie bei den Themen in der Gewerbekälte unterstützten und beratenSie sind Dienstleister: Sie Unterstützen kompetent Ihre Kollegen:innen aus den regionalen Bauabteilungen bei der Bewältigung der Herausforderungen eines sicheren und effizienten BetriebsSie setzten hohe Standards: bei der Erarbeitung und Pflege von Konzepten und spezifischen Lösungen, Baubeschreibungen sowie Regelungs- und Wartungsstrategien für das Gewerk der Gewerbekälte im LebensmitteleinzelhandelWas uns überzeugt:Ihr abgeschlossenes technisches Studium oder Ihre technisch abgeschlossene Ausbildung (z.B. Meister, Techniker) idealerweise in den Bereichen Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt KältetechnikIhre mehrjährige planerische und/oder ausführende Erfahrung im Bereich der Gewerbekälte mit einschlägigen Kenntnissen zum Einsatz von natürlichen Kältemittel (insbesondere CO2, Propan etc.)Ihre fundierten Kenntnisse in MS-Office sowie technischen Softwaretools. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung stehtVermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabePersönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-SchulungenMitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER TouristikVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und PflegeKonzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche WeiterentwicklungWeitere Informationen erhalten Sie unter Website freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind