Wir suchen Sie als **Hotelfachmann (m/w/d)** in **Marburg**!
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können Sie im Rahmen der **Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme** im Bereich **Gastgewerbe** vertiefen.
Ihr Job ist in **Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende** und Sie erhalten **17,00 € pro Stunde**.
### Wir bieten Ihnen
- Sehr gute Übernahmechancen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
### Ihre Aufgaben umfassen
- Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen (Hotelabfrage, Referentenbriefing, Teilnehmermanagement und Erstellen von Teilnehmerunterlagen)
- Rechnungsstellung und Bearbeitung der Post
- Schriftliche und telefonische Kundenbetreuung in deutscher und englischer Sprache
- Koordination von Dienstleistungen und Reklamationsbearbeitung
- Übernahme des Reservierungsmanagements (Check-in/-out, Empfangstätigkeiten etc.)
- Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen
### Anforderungen an diesen Job
- Hotelfachmann/-frau
- Bankett (Veranstaltungsabteilung - Organis. und Service)
- Frühstücksservice
- Hotel
- Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe)
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Englisch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Mit Berufserfahrung
### Ihre persönlichen Stärken sind
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
### Möchten Sie weitere Informationen über den Job?
Wir stehen Ihnen für Fragen jederzeit telefonisch unter [06421 / 953940](tel:+496421953940) oder per E-Mail an von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.