Dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 105.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ). Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Steuerungstechniker (m/w/d) in Lorsch / Weinheim zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams. Wartung, Instandhaltung, Umbau und Reparatur sowie Re-Inbetriebnahme im Fachbereich Elektro, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Sicherheitstechnik. Akquisition von Kundenaufträgen, Erfassen der Kundenwünsche, Kalkulation und Angebotsausarbeitung, sowie Dokumentation und Komplettierung aller abrechnungsrelevanter Unterlagen Verantwortlich für alle arbeitsvorbereitenden Maßnahmen wie Beauftragung, Bestellungen, Materialversorgung und Personaleinsatzplanung Eigenständige technische Ausarbeitung für eine spätere Umsetzung, inklusive dem Erstellen von Planskizzen und Schaltpläne auf CAD Basis. Selbständiges montieren von Sicherheitseinrichtungen, Steuerungen, Kabel, Kabelwege usw. an Maschinen und Anlagen, sowie der Bau von Schaltschränken Bestimmen von Performancelevel an Maschinen und Anlagen, sowie Planung der notwenigen Verbesserungen der Sicherheitseinrichtungen, wie Endschalter, Sicherheitsrelais, Zweihandstart usw. Abnahmen eigenverantwortlich durchführen und komplexere Teile und Module selbstständig austauschen, sowie anhand von ermittelten (selbst berechneten oder recherchierten) Kennwerten eigenverantwortlich Korrektureinstellungen vornehmen. Fachliches Führen von Mitarbeitern und externen Dienstleistern Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker idealerweise mit einer Weiterbildung zum (SPS) Techniker oder Meister Elektrotechnik. Einschlägige Berufserfahrung in gleicher Position, idealerweise in der Wartung, Reparatur, Erweiterung, Aufbau und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Hohe Dienstleistungsorientierung, sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten beim Kunden Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und Spaß an der Arbeit im Team Darüber hinaus sind Kenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert: Programmierung von SPS-Steuerungen (z. B. STEP 5 / STEP 7 / TIA-Portal / Pro-Tool / Wincc) LOGO Kleinsteuerungen Pilz-Sicherheitssteuerungen CAD (WS-CAD) Pneumatik und Hydraulikkenntnisse Maschinensicherheitstechnik Antriebstechnik Robotertechnik Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits) Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen: 3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024) Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal) Best Place to Work 2024 Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet. Bewerben Sie sich noch heute online oder per Email an gws_jobcbre.com mit Angabe der Referenznummer 106/2024, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 150. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Talent Acquisition Team Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.