Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Betreuung der insgesamt ca. 350 Mitarbeitenden, sowohl für den gewerblichen wie auch den Inklusionsbereich, während des gesamten Beschäftigungszyklus in allen personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Belangen * Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Zuschläge sowie der monatlichen Abschlagszahlungen * Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden * Bearbeitung und Pflege der Zeiterfassung (ATOSS) * Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens * Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und Abrechnung von Fahrt-/Reisekosten * Bewerbermanagement * Erstellung von Arbeitsverträgen * Personalaktenpflege * Mitarbeit bei disziplinarischen Maßnahmen * Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Unterstützung bei Projekten im Personalbereich Ihr Profil * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere der Personalabrechnung * Wünschenswert wären erste Anwenderkenntnisse in DATEV-Lodas * Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word * Ein gutes Zahlenverständnis * Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und interner/externer Kundenorientierung * Strukturierte, eigenverantwortliche sowie sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten: * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Arbeitsumfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und einem respektvollen Miteinander * Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen * Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Mitgliedschaft im Return Sportpark (Fitness & Wellness Angebote) * Kostenfreie Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV inkl. JobTicket * Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarung von Familie und Beruf * Leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Betrieblicher Altersversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches vorzugsweise per E-Mail an die Diakonie Neue Arbeit Mönchengladbach unter [bewerbung@neuearbeit.nrw](mailto:bewerbung@neuearbeit.nrw) oder direkt hier online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.