WAS DICH ERWARTET
1. Du bist verantwortlich für die Übernahme und Verarbeitung von Ausgangsrechnungen und Kundendaten aus dem internen Reservierungssystem ins SAP-System
2. Die Prüfung und Bearbeitung der Zahlungseingänge gehören zu deinem Tagesgeschäft
3. Du bist AnsprechpartnerIn für alle forderungsrelevanten Zahlungsvorgänge
4. Die telefonische Kundenbetreuung und E-Mail-Bearbeitung bereiten dir Freude
5. Die Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten sowie das regelmäßige Berichtswesen zu den offenen Posten sind einer der Schwerpunkte in der Debitorenbuchhaltung
6. Mahnläufe werden von dir durchgeführt
7. Du kümmerst dich um die Provisionszahlungen an Reisebüros
8. Beim Monats- bzw. Jahresabschluss unterstützt du ein hochmotiviertes Team
WONACH WIR SUCHEN
9. Du hast eine kaufmännische Ausbildung
10. Du bringst Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung mit
11. Know-how in SAP und Erfahrungen im Kundenkontakt sind wünschenswert
12. Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
13. Du hast eine serviceorientierte Einstellung
14. Du arbeitest engagiert, bist flexibel und arbeitest gern im Team
15. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und runden Dein Profil ab
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
16. Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
17. Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
18. Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
19. Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
20. Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
21. Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten „Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit“
22. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
23. „voiio“ als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
24. Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)