Ihre Aufgaben
* Sie bereiten die Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis vor.
* Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken.
* Sie sind Ansprechperson für Leitungskräfte, Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden zu abrechnungsrelevanten Themen.
* Sie unterstützen bei der Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse.
* Sie wirken bei unterschiedlichen Projekten im Personalbereich mit.
Wir erwarten
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich.
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, besonders in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
* Der Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel ist für Sie selbstverständlich und Sie sind digitale Arbeitsabläufe gewohnt.
* Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, gewissenhaft und strukturiert.
* Kenntnisse in abrechnungsrelevanten Themen der Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) sind von Vorteil; bzw. werden während des Einarbeitungsprozesses vermittelt.
Wir bieten
* eine interessante sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
* eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) sowie zusätzliche Leistungen
* eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* vielfältige Angebote der Mitarbeiterseelsorge und betrieblichen Gesundheitsförderung
* zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiter-Rabatte