Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von ambulanten und stationären Pflegeleistungen.
Für unser großes und charmantes Caritas Seniorenzentrum in Kirchzarten suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung
examinierte Pflegefachkräfte (3-jährig, m/w/d)
examinierte Pflegehelfer (1-jährig, m/w/d)
ungelernte Pflegehilfskräfte (Angelernte/Quereinsteiger, m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben
1. Als Pflegefachkraft und examinierte Pflegehelfer führen Sie die Behandlungspflege im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes durch, dokumentieren die Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards und sind verantwortlich für die gute Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
2. Als (ungelernte) Pflegehilfskraft sind Sie "die rechte Hand" unserer Fachkräfte: Sie übernehmen die Grundpflege bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unterstützen diese im Alltag
3. Gemeinsam sorgen Sie für das Wohlergehen unserer Senioren sowie für das wertschätzende Miteinander
Wir erwarten
4. Als Pflegefachkraft: Sie bringen die 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d) mit
5. Als exam. Pflegehelfer: Sie haben die 1-jährige Ausbildung zum Pflegehelfer erfolgreich abgeschlossen
6. Als (ungelernte) Pflegehilfskraft: Sie sind an den Aufgaben in der Pflege interessiert, sind lernfähig, zuverlässig und belastbar
Wir bieten
7. eine sehr gute Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) zzgl. regelmäßige Tarifsteigerungen, Jahressondervergütung, Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
8. familienfreundliche Dienstzeiten
9. Full-Service für die Arbeitskleidung
10. EDV- gestützte Pflegedokumentation und dem Pflegeprozess angepasste hochwertige Ausstattung/ Räumlichkeiten
11. Jobticket, Inflationsprämie, Hansefit und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
12. Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. zum Praxisanleiter, Wundmanager, verantwortungsvollen Fachkraft), auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus ("Triple C")
13. Aufstiegschancen, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung