Attraktive Vergütung nach DEHOGA Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung ab dem 2. Jahr Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung Bis zu 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Warenbestellung Einsortieren der Waren und Auffüllen der OP-Wägen Bearbeitung der Lieferscheine Elektronische Bestandpflege Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, Arzthelferin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen Organisationsgeschick Frau Claire Fey Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-1238