Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.
Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.
Für das Projekt „Hybride, innovative und greifbare Hochschullehre in Rosenheimer Qualität“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
E-Learning Spezialist/Spezialistin (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Medientechnik
Die Stelle ist bis 31.12.2025 befristet.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
DIENSTORT IST ROSENHEIM
Kennziffer 2024-117-HL-HigHRoQ
Das Aufgabengebiet umfasst
* Unterstützung und Einweisung unserer Lehrenden bei technischen Fragen und Problemen in den hybriden Hörsälen der Technischen Hochschule Rosenheim
* Betreuung und Weiterentwicklung unserer Medientechnik-Systeme / Entwicklung neuer Ideen und Verbesserung der Usability
* Erstellung kleiner Technik-Tutorials mit Unterstützung des Teams / Umsetzung eines Raumsupportkonzepts mit Typo3
* Unterstützung bei der Erstellung eines Konzepts für die technische Ausstattung der Lehrräume an unserer Hochschule
* Einarbeitung in AR- und VR-Technologien
* Unterstützung bei der Konzeptionierung eines Einsatzes der Technik in unserem E-Learning-Center
Was Sie mitbringen
* ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich
* Quereinsteiger sind willkommen, sofern sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen
* Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von digitalen Lernangeboten
* Kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
* ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
Das bieten wir:
* eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
* flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche
* vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
* betriebliche Altersversorgung
* verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
* WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
* attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me
* die endgültige Aufgabenzuweisung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9b oder 10 richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
Interesse geweckt?
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren
Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.
Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 04.12.2024)
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rouette: E-Mail joachim.roeutte@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2249.
* ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich
* Quereinsteiger sind willkommen, sofern sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen
* Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von digitalen Lernangeboten
* Kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
* ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)