Fachexpert:in Klärschlamm / Phosphor (w/m/d) Job-ID: Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.05. / unbefristet Wir, das Team Zielvorgaben & Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standortentwicklungskonzepte, Entwässerungskonzepte etc.) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling. Was Sie bei uns bewegen * Optimierung der Klärschlammbehandlung und Klärschlammverwertungsanlagen unter Berücksichtigung strategischer, gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen aller Kläranlagen der Abwasserentsorgung * Prüfung, Bewertung und Initiierung von Maßnahmen / Projekten und aufzeigen von Handlungsoptionen * Verfolgung aktueller Entwicklungen und Bewertung neuer Verfahren zu den Themen Klärschlamm, Phosphor sowie Lachgas * Durchführung von übergreifenden Assetbewertungen anhand von betrieblichen Auswertungen * Bewertung von Klimaauswirkungen der Verfahrensstufen zur Klärschlammbehandlung und -verwertung * Beteiligung in den Fachgremien der DWA * Schnittstelle zu Forschungsthemen im Bereich Klärschlamm, Phosphor sowie Lachgas Das bringen Sie mit * Master Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Umweltverfahrenstechnik mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Master Kraftwerkstechnik mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Fundierte Betriebserfahrung und Kenntnisse der Verfahrensabläufe und Maschinen- und Anlagentechnik vor allem in der Klärschlammbehandlung, -verwertung und -entsorgung * Kenntnisse der Gesetzgebung / Verordnung in Bezug auf Klärschlammbehandlung und -verwertung * Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und umfangreiche Kenntnisse des Anlagenbaus * Vertiefte Kenntnisse in der Thermodynamik, Wärme- und Stoffübertragung sowie des Projektmanagements * Sicheres Auftreten, Verhandlungssicherheit sowie Präsentationssicherheit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4. Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Program, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 13.03. unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite. * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | Berlin