WAS DICH ERWARTET
1. Optimierung der Blockouts (Jahresplanung) unter Berücksichtigung nautischer Machbarkeit
2. Entwicklung von ansprechenden touristischen Fahrplänen
3. Erstellung und Aktualisierung technischer Fahrpläne mit detaillierten Routenpaketen in elektronischen Seekarten
4. Sorgfältige Pflege sämtlicher technischer Systeme, einschließlich des Routenpools in der elektronischen Seekarte, der internen Meilentabelle sowie der Aktualisierung und Integration von Lizenzen
5. Prüfung meteorologischer und ozeanographischer Gegebenheiten in den Fahrgebieten mit besonderem Fokus auf Reisen in Spezialgebiete wie der Arktis und Antarktis
6. Erstellung von Eisstatistiken
7. Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit der Leitung des Produktmanagements
8. Überprüfung und Korrektur von Routenkarten
9. Eingabe und sorgfältige Pflege von Schreibweisen im internen System Ephesus
WONACH WIR SUCHEN
10. Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss im Bereich Nautik mit Berufserfahrung als nautischer Schiffsoffizier idealerweise als Navigationsoffizier (all gender)
11. Sicherer Umgang mit elektronischer Seekarte (idealerweise Transas Navi-Planner 4000)
12. Überdurchschnittliche geographische Kenntnisse
13. Sehr selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise so wie eine hohe Einsatzbereitschaft & Spaß an der Arbeit im Team
14. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift so wie sicherer Umgang mit MS Office
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
15. Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
16. Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
17. Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
18. Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
19. Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
20. Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten „Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit“
21. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
22. „voiio“ als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
23. Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)