Als Personaldienstleister arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammenzubringen, um das „Perfect Match“ zu finden DESHALB SUCHEN WIR SIE – Ab sofort für einen „hidden Champion“ in Nabburg zur Direktvermittlung. Aufgaben – Das sind Ihre zukünftigen Tätigkeiten: Fachgerechte Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen, rechts- und normgerechten Unterlagen für unsere Maschinen und Produkte Fortwährende Weiterentwicklung der Unterlagen in der technischen Dokumentation, wie Betriebs- und Montageanleitungen, Einstellanweisungen, Ersatz- und Verschleißteilübersichten für Maschinen, deren Anbauten und Komponenten und/oder Schulungsunterlagen bzw. Bedienungsanleitungen, Wartungspläne Bearbeiten von Explosionszeichnungen wünschenswert Erstellung von Risikobeurteilung und Risikoanalysen Überarbeitung und Beantragung von Zolldokumenten (z.B. Ursprungszeugnisse) Schnittstelle zum Kunden hinsichtlich inhaltlicher Abstimmung bei Projekten Fachübergreifende Aufgaben innerhalb des Unternehmens Anforderungsprofil – Das bringen Sie mit: Technische Ausbildung im Metallbereich/Maschinenbau oder fundierte Erfahrung mit Fachrichtung Maschinenbau bzw. Elektrotechnik oder vergleichbare Fachkenntnisse Erfahrung in technischer Dokumentation von elektronischen Geräten und Systemen Kenntnisse der dokumentationsrelevanten Gesetze, Normen und Richtlinien, z.B. DIN Idealerweise Abschluss als Meister/Techniker in Maschinenbau/Elektrotechnik Sehr gute, technische Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office, Safexpert, Kenntnisse in CAD, Adobe Photoshop wünschenswert Analytische Denkweise und klare Struktur bei der Darstellung der Sachverhalte Fähigkeit, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich darzustellen Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Schicken Sie uns Ihre Bewerbung doch einfach per WhatsApp Klicken Sie hier auf unseren Link oder verwenden Sie unseren QR-Code, um direkt Kontakt aufzunehmen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.