Jobbeschreibung
Das Jugendamt sucht unter der Kennziffer: 4040/140 ab dem 01.01.2026, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als Leitung des Fachbereiches überregionale sozialpädagogische.
Dienstort: Riesaer Str. 94, 12627 Berlin
Ihre Aufgaben:
* Übergreifende Fach- und Dienstaufsicht für alle folgende Leistungsbereiche des Fachbereichs
* Teilhabefachdienst Jugend
* Jugendberufsagentur
* Jugendgerichtshilfe
* Zentrales Einrichtungsmanagement
* Kriseninterventionsteam
* Team unbegleitete minderjährige Asylsuchende
* Wirtschaftliche Jugendhilfe
* Besonderheiten: Führungskraft mit Ergebnisverantwortung
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
* Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2/1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des Sozialdienstes oder
* Abschluss einer (Fach-) Hochschule (Bachelor, Diplom) in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik mit staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in oder
* Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
* 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe
* 2-jährige Erfahrung in der Leitung und Führung von Personal
* Erfahrungen in der Tätigkeit mit Menschen mit behinderungsbedingten Beeinträchtigungen
* Mediationskenntnisse
* Kenntnisse von Moderationstechniken
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L S und LBesG
* Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
* Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
* Eine jährliche Sonderzahlung
* Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
* Vermögenswirksame Leistungen
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Fortbildung und Personalentwicklung
* Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
* Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung