Der Landkreis Ahrweiler sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Leiter/in (w/m/d) im Sachbereich 1 „Bauverwaltung“ in der Abteilung 4.3 – Bauen in Teil-/Vollzeit, unbefristet IHRE AUFGABEN: Zentrale Aufgabe der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers ist die fachliche Leitung und Führung des Sachbereichs 1, das bedeutet die interne Koordination und Verantwortung für den Bereich Bauverwaltung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung. die Wahrnehmung von Grundsatz-, schwierigen bzw. sachgebietsübergreifenden Angelegenheiten die rechtliche Beratung und Widerspruchsbearbeitung für den Sachbereich 2 – Baugenehmigungsverfahren – die verwaltungsgerichtlichen Verfahren für die Abteilung 4.3 – Bauen die Grundsatzangelegenheiten in Haushaltsangelegenheiten, der Organisation sowie des laufenden Geschäftsbetriebs die Mitwirkung an der abteilungsinternen Ziel- und Maßnahmenplanung IHR PROFIL: Abgelegte Laufbahnprüfung für das 3. Einsteigsamt (ehemals: gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) Gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung (insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht) sowie technisches Verständnis Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sind von Vorteil Besonderes Verständnis für digitale Ablaufprozesse und deren Ausgestaltung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude sowie Organisationsgeschick Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit zur Mitarbeiterführung UNSER ANGEBOT: Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses mit Dienstbezügen nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil-/Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 11 TVöD Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12. Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle Option auf Homeoffice Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich. Interesse? Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 11.04.2025 unter Kontakt: Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Radermacher Leiter Abteilung 4.3 – Bauen Tel. 02641/975-450 E-Mail: denis.radermacherkreis-ahrweiler.de