Ihre Aufgaben:
1. Als Ansprechpartner sind Sie für HR und Führungskräfte die erste Anlaufstelle für rechtliche Fragestellungen.
2. In Zusammenarbeit unterstützen Sie bei der Betreuung der Themengebiete Arbeits-, Corporate- und Vertragsrecht.
3. Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Ad-Hoc Themen, um flexibel auf aktuelle Herausforderungen zu reagieren.
4. Ihre Aufgaben umfassen die Prüfung von Verträgen und die Ausarbeitung rechtlicher Dokumente.
5. Sie führen anforderungsgerechte Rechtsberatung durch, gegebenenfalls unter Einbeziehung externer Rechtsanwälte.
Ihr Profil:
6. Sie sind ein Volljurist mit erfolgreichem Abschluss des 2. Staatsexamens oder Diplom-Jurist.
7. Idealerweise verfügen Sie über mindestens ein Jahr Berufserfahrung, nachweisbar durch Arbeitszeugnisse, Werkstudententätigkeiten oder Praktika.
8. Ihre Kenntnisse und Interessen liegen in den Bereichen Arbeits- und Corporaterecht.
9. Wünschenswert sind erste Erfahrungen innerhalb einer Rechtsabteilung eines Unternehmens.
10. Sie zeichnen sich durch Proaktivität, Lernwilligkeit, Offenheit, Resilienz, Forschheit, Kooperationsbereitschaft und Eigenständigkeit aus.
Unser Angebot:
Work-Life-Balance
Modernes Arbeiten
Zusammenarbeit
Vergütung & Benefits
Haben Sie noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
OliverWrage | Specialist Recruiting (extern)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegen nehmen.