Oberärztin für Gynäkologie (m/w/d) in Neuburg an der Donau
WIR SUCHEN DICH!
Für eine angesehene Klinik, die sich durch ihre exzellente Patientenversorgung auszeichnet, suchen wir ab sofort eine(n) Oberärztin (m/w/d). Bei dieser Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung vermittelt den Kontakt zu den Einrichtungen und begleitet dich durch alle Schritte bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Dienstleistungen sind für dich kostenfrei.
Das Angebot:
* Arbeit in einer Klinik mit über 1000 Geburten jährlich
* Überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
* Zuverlässige Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung von Familienbedürfnissen
* Unterstützung bei individueller Fort- und Weiterbildung
* Zugang zu einer kostenlosen Online-Fachbibliothek
Deine Aufgaben:
* Durchführung konventioneller Operationsverfahren sowie minimal invasiver Eingriffe, einschließlich Tumorchirurgie und rekonstruktiver Beckenbodenchirurgie unter Anleitung des Chefarztes
* Übernahme einer oberärztlichen Funktion in der Gynäkologie und Geburtshilfe
* Teilnahme am Bereitschaftsdienst für Oberärzte
* Förderung und Weiterentwicklung der operativen Gynäkologie
* Anleitung und Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) im Rahmen ihrer Weiterbildung
Dein Profil:
* Facharztanerkennung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe, mit idealerweise operativer und geburtshilflicher Erfahrung
* Respektvoller Umgang mit Patientinnen und Kollegen (m/w/d)
* Erfahrung in einer Führungsposition
* Fähigkeit zur medizinischen sowie emotionalen Fürsorge
* Engagement, Aufgeschlossenheit und Wille zur Weiterentwicklung der Klinik
Damit begeistert dich die Klinik!
💵 Attraktives Gehalt und zusätzliche Vergütungen
📃 Betriebliche Altersvorsorge
👥 Attraktive Sozialleistungen des Arbeitgebers
🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag
💲 Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsbefugnis
📆 Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
🧠 Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
🥇 Entlastendes Qualitätsmanagement