Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit und Teilzeit 100% Teamgeist - 595 Mitarbeiter - 420 Betten - 6.800 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job – auf den Punkt gebracht Menschlich offene, freundliche und kompetente Betreuung und qualifizierte Pflege unserer geriatrischen Patienten Teamübergreifendes Zusammenarbeiten mit Therapeuten und Ärzten Übernahme der Behandlungs- und Rehabilitationspflege unserer Patienten Selbständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation Ihr Profil - das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Freude an individueller und unabhängigkeitsfördernder Pflege Weiterbildungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Unser Angebot - einfach vielversprechend Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team unbefristeter Arbeitsvertrag Corporate Benefits Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Betrieblich gestützte Altersvorsorge Hilfe bei der Wohnungssuche Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Elfriede Kastner, Pflegedienstleitung Tel. 08362 12-4820 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.