Die Bezirksregierung Münster sucht
unbefristet Wasserbauer:innen oder verwandte Berufsgruppen (m/w/d)
für das Dezernat 54
Wir für die Region!
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
Hier können Sie sich einbringen:
Dem Dezernat 54 obliegt neben der klassischen Gewässerunterhaltung die Koordinierung, Überwachung und Steuerung der Umsetzung von Bewirtschaftungsplan und Maßnahmenprogramm der europäischen Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) an der Emsstrecke zwischen Warendorf und Rheine.
Möchten Sie dazu beitragen, dass an der Ems Lebensräume neu entstehen, der Hochwasserschutz sichergestellt bleibt und sich der Zustand von Fluss und Aue weiter verbessert.? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 54 als
Wasserbauer:in - Bauhof
Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf .
Das sind Ihre Aufgaben:
* Sie kümmern sich um die Unterhaltungsarbeiten am Gewässer, insbesondere um
o Böschungsarbeiten
o Arbeiten mit landwirtschaftlichen und Bau- Maschinen
o Gehölzarbeiten
o Reparatur- und Wartungsarbeiten an Brücken, Wehren und anderen Bauwerken
* Sie setzen ökologische Maßnahmen am Gewässer und in der Aue um
o Bewirtschaftung und Pflege landeseigener Flächen
o Bau- und Pflegemaßnahmen an und im Gewässer
* Sie arbeiten mit
o modernen landwirtschaftlichen, Forst - und Bau - Maschinen
Der Dienstort ist der Bauhof der Bezirksregierung Münster, Borgesch 30 in Telgte-Westbevern, OT Vadrup.
Das bringen Sie mit:
* möglichst eine abgeschlossene Ausbildung als Wasserbauer:in oder in einem handwerklichen Ausbildungsberuf
* praktische Erfahrungen im Umgang mit Bau - und/oder landwirtschaftlichen Maschinen (mind. Führerscheine Klassen T und BE)
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* neben Teamfähigkeit und technischem Verständnis eine entsprechende körperliche Fitness für die Arbeit im Außendienst
* Sicheres Schwimmen
* Schwindelfreiheit
* Bereitschaft zu körperlicher Arbeit im Freiland, auch unter widrigen (Witterungs-) Bedingungen
* Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeit im Falle der Notwendigkeit der Beseitigung oder Verhinderung von Schäden nach Sturm, Starkregen oder Hochwasser
* Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen ist zwingend erforderlich. Dienstwagen/ Selbstfahrer stehen zur Verfügung
* im besten Fall besitzen Sie weiterreichende Qualifikation wie z.B. einen Motorsägenschein zum Fällen von Starkholz oder einen Baumaschinenbedienerschein
Interessierte mit einer mindestens dreijährigen ununterbrochenen Beschäftigung in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren können sich ebenfalls bewerben. Bewerbungen von Interessierten mit Kenntnissen im Bereich der Wasserbauarbeit sind besonders willkommen. Diese Bewerber:innen können sich einer verwaltungseigenen Prüfung unterziehen. Bis zum erfolgreichen Abschluss der verwaltungseigenen Prüfung werden sie in Entgeltgruppe 03 eingruppiert.
Darauf können Sie sich freuen:
* Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.
* Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 06 Teil III Nr. 3.10 EntgO zum TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen.
* Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.
* Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.
* Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.
* Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.
* Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns möglich.
* Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.
* Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).
Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?
Dann bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025 per E-Mail an ausschreibungen@brms.nrw.de. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.
Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:
* Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Dr. Hannes Schimmer, Tel. 0251 411-4717 oder per Mail an schimmer@brms.nrw.de
Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?
* Wenden Sie sich an Johanna Senger aus dem Personaldezernat, Tel. 0251 411-1342 oder per Mail an senger@brms.nrw.de
Besondere Hinweise
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.