Die P&R-Funktion umfasst den Bereich COO Risk Management. Das COO Risk Management von Allianz Technology unterstützt die COO-Funktion der Allianz Technology Group bei der Überwachung der Risikosituation in Unternehmen weltweit. Unser Team leitet die Geschäftseinheiten bei der proaktiven Verwaltung ihrer operationellen Risiken durch Kontrollaktivitäten und stellt die Wirksamkeit der wichtigsten Kontrollen sicher. Was du tust · Du unterstützt den COO Risk Officer bei verschiedenen Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Risikomanagement. · Unterstützung bei der Projektkoordination. · Aktive Unterstützung bei Aktivitäten im Zusammenhang mit dem NFRM (Non-Financial Risk Management) und anderen Risk Lifecycle Aktivitäten. · Zusammenarbeit mit unserem Team bei Präsentationsfolien (z.B. Risikobewusstseinskampagnen, Berichterstattung, interne Schulungen, etc.). · Unterstützung unseres Teams bei der Nachverfolgung des Status verschiedener Prozesse. Was du mitbringst · Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Stadium oder im letzten Jahr deines Studiums (Bachelor/Master) in einem Bereich wie Wirtschaft, Finanzen, MBA, Ingenieurwesen, Informationsmanagement oder einer verwandten Disziplin. · Aufmerksamkeit für Details und organisatorische Fähigkeiten für effektives Inhalts- und Aufgabenmanagement. · Interesse an Projektmanagement. · Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel. · Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich). · Fähigkeit, unabhängig und dynamisch zu arbeiten, Fristen einzuhalten und mehrere Aufgaben zu bewältigen. · Positive Einstellung, Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches Arbeitsumfeld. · Du kannst sofort anfangen und bist an einem Vollzeit-Praktikum von 6 Monaten interessiert. · Du kannst sofort anfangen und bist an einem Praktikum für 4 bis 6 Monate in Vollzeit (38h/Woche) interessiert. Was wir bieten · Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München · Flexible Arbeitszeiten · Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens · Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account · Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten · Ein dynamisches und internationales Team · Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen Das solltest du wissen · Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich) · Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen: · Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year) · Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern) Über Allianz Technology: Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 13.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben. Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit. D&I-Statement: Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung. Join us. Let´s care for tomorrow. You. IT An Personalvermittlungsagenturen Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidatinnen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert. Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.