Deine Aufgaben In deiner Produktgruppe übernimmst du die Verantwortung für den strategischen Einkauf von hochfunktioneller Bergsportbekleidung Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Produktentwicklung, Design und Qualitätsmanagement zusammen, um neue Produkte einkaufsseitig von der Idee bis zur Serienreife zu begleiten Du kalkulierst unsere Produkte und führst mit unseren Lieferanten Preis-, Vertrags- und Rahmenverhandlungen Du analysierst Beschaffungsmärkte, beobachtest Trends und bringst neue Impulse für Innovation und Effizienz in den Einkauf ein Du entwickelst Einkaufsstrategien weiter und trägst aktiv zur Optimierung von Prozessen, Kostenstrukturen und Lieferketten bei Du identifizierst, bewertest und entwickelst internationale Lieferanten, mit besonderem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit Durch das Initiieren von Maßnahmen zur CO2-Reduktion in der Lieferkette, sowie der Einführung von Living Wages in den Produktionsstätten trägst du aktiv zur Umsetzung der Ortovox Nachhaltigkeitsstrategie bei Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Textilmanagement, Bekleidungstechnik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Produkterfahrung im strategischen Einkauf, in der Produktentwicklung oder in der Qualitätssicherung Erfahrung mit internationalen Beschaffungsmärkten für hochfunktionelle Outdoorbekleidung, besonders im asiatischen Raum Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in einem PLM-System (z.B. Centric) und in Excel Mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke überzeugst du auch in anspruchsvollen Verhandlungen Du arbeitest eigenständig, strukturiert und triffst dank deiner analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität fundierte, datenbasierte Entscheidungen Als Teamplayer kommunizierst du souverän, gewinnbringend und überzeugend mit unseren Lieferanten und deinen Kolleg:innen Dein Herz schlägt für den Outdoorsport und das Thema Nachhaltigkeit Deine Benefits Sympathisches, familiäres Team von 160 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, Workation, 30 Tage Urlaub Talent Development mit Persönlichkeits-, Kompetenz- und Karriereentwicklung Attraktive betriebliche Altersvorsorge, VWL Krippen- und Kindergartenzuschuss, ÖPNV-Zuschuss, GivveCard Teamevents, wie SommersportsDay und Weihnachtsfeier Ein Bio-Mittagessen zubereitet von unserer Köchin Ellie Angebot von Yoga und Functional Training in der ORTOVOX Sportarena und Jobrad.de Zeitraum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Dein Kontakt Andreas Leitner Head of Procurement