Trainee (m/w/d) SAP-Entwicklung Standort: Wiesbaden · Start: 01.04.Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Du hast die Möglichkeit, eigenständig und vernetzt zu arbeiten und dich mit vollem Engagement in spannende Projekte einzubringen. In unserem Team bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden. Vielseitig, spannend und praxisorientiert Dein Traineeprogramm bei der R+V. Bestens aufgestellt: Dein Profil Erfolgreiches Studium mit IT-Bezug Logisches Verständnis und erste Erfahrung in der Programmierung Von Vorteil, aber kein Muss: Grundkenntnisse aus der Agilität bringen Sie bereits mit, Begriffe wie Scrum, Kanban und DevSecOps sind für Sie keine Fremdwörter. Ebenso wünschenswert ist praktische IT-Erfahrung aus Praktika oder Nebenjobs. Breit gefächert: Deine Aufgaben Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen und Sicherstellung des performanten und stabilen Betriebs unserer SAP-Anwendungen. Unterstützung bei der Beratung, Planung, Konzeption und Konkretisierung von Anforderungen. In allen Phasen des Lebenszyklus der SAP-Standardlösung übernehmen Sie früh Verantwortung und werden umfangreich auf die Herausforderungen eines modernen SAP-Entwicklers vorbereitet. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms übernehmen Sie, als Teil des agilen Teams, die End-to-End-Verantwortung für eine unserer SAP-Komponenten mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unser Angebot für Deinen Einsatz: Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab. Wir bieten Dir: Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich Dir steht jederzeit ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag: Bachelorabschluss: 56.164 Euro (14 Monatsgehälter) Umfangreiche Zusatzleistungen Persönliche Betreuung und Entwicklung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung Benefits: Homeoffice:Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Arbeitszeiten:Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto Urlaub:30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit:Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität:Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf:Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege Raiffeisenzwerge sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Weiterentwicklung:Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.