Zur Verstärkung unserer Bereichs Recht und Wirtschaft suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Sales Manager (m/w/d). „Komm in unser erfolgreiches Team und gestalte anspruchsvolle Branchenprojekte mit. Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sehr dynamischen Umfeld.“ – Tobias Rößler, Verlagsleitung Recht & Wirtschaft II Du vermarktest unser gesamtes juristisches Produktportfolio (Print, Digital & Events) im B2B-Bereich mit Fokus auf die Gewinnung und Betreuung von Media Accounts Du bist in allen Belangen das Gesicht für Deine Kunden: von der Beratung, über die Angebotserstellung bis hin zur Projektbegleitung und After Sales-Aktivitäten Du steuerst und führst eigenständig Key Accounts und behältst Deine Umsatz- und Ergebnisziele dabei immer im Blick Du baust selbstständig neue Kundenbeziehungen auf und traust Dir zu, auch völlig neue Märkte und Branchen zu erschließen (v.a. Legal Tech, Software & Services) Du steuerst Deine Sales-Aktivitäten eigenständig und bringst hier idealerweise schon Erfahrung mit Du wirst aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden und gestaltest aktiv Deine Rolle im Team als Experte für ein oder mehrere Themenschwerpunkte mit Du arbeitest aktiv an diversen Sales-Projekten mit, zum Beispiel Pricing- oder New Business Strategien, Themenfindung, Mediadaten Du hast Erfahrung im Bereich Sales, bevorzugt in der Fachmedienwelt oder im Rechtsmarkt Du bist interessiert an juristischen Themen und bereit, dich mit den aktuellen Entwicklungen in der (inter-)nationalen Gesetzgebung und Rechtsprechung zu befassen Du hast ein Gespür für die wesentlichen Transformationsprozesse und Entwicklungstrends in Kanzleien, Rechtsabteilungen und dem (juristischen) Beratungsgeschäft Idealerweise verfügst Du über ein aktives Netzwerk im juristischen Markt und weißt, wie Du dieses weiter ausbauen kannst Du hast Erfahrungen im eigenständigen Managen von Sales-Projekten Du wirst auch mit internationalen Kunden im Austausch sein Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen Übertarifliche Vergütung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, betriebliches Gesundheitsmanagement Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per E- Mail an an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.ruw.de I www.dfv.de Mehr wissen, besser entscheiden.