Gesamtverantwortung für eine oder mehrerer Produktgruppen über den gesamten Lebenszyklus in Koordination mit den Fachabteilungen Verantwortlich für die lang- und mittelfriste Portfoliostrategie Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Extensive Reisetätigkeit zu allen Kunden der betreffenden Produktgruppen, sowohl internen GEA Kunden als auch externen Kunden Verantwortlich für die Inhalte der Auslegungstools Erarbeitung von Preisstrategien einer oder mehrerer Produktgruppen Kosten und Margenverantwortung Durchführen von Produktschulungen Zusammenarbeit mit Behörden, Gremien und Organisationen im Interesse des Unternehmens; Halten von Fachvorträgen Definition und Entwicklung neuer Produkte und Prozesse in Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dem Einkauf, der Produktion sowie der Verkaufsorganisation und des Kunden Begleiten und führen der Markteinführung neuer Produkte Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, gerne Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wärme- und Kältetechnik, gerne auch als Produktmanager (m/w/d/x) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Technik, Finanzen, Sales und Marketing Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Zusammenhängen Organisationskompetenzen und unternehmerisches Denken, gepaart mit innovativer Denk- und Arbeitsweise, sowie konzeptionelle und strategische Stärke Engagierte, offene und kommunikative Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Selbstständig, teamorientiert und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (weltweit) Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Was wir bieten: Ein tarifvertragliches, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35h Vollzeit Freier Tag für ehrenamtlichen Arbeit und globales Bonusprogramm Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Ein motiviertes und familiäres Team 30 Urlaubstage Kantine (subventioniert) Mitarbeiter Weiterempfehlugsprogramm JobRad Deutschlandticket bzw. Firmenticket Die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem echt „coolen“ Unternehmen Wir freuen uns Dich kennen zu lernen Was passiert, nachdem Deine Bewerbung eingereicht wurde? Du erhältst eine E-Mail, sobald Deine Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Deine Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Du die Qualifikationskriterien erfüllst. Sobald Deine Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, wirst Du je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, das entweder virtuell oder persönlich stattfinden wird. In der Regel treffen wir nach der ersten oder nach der zweiten Gesprächsrunde eine Entscheidung.