PWir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die W2-Professur »Nachhaltige Produktentwicklung und Konstruktionsmethoden«. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld an der Schnittstelle von Lehre, Forschung und Wissenstransfer zu arbeiten. Sie umfasst die sukzessive Übernahme der Leitung des FabLabs IDEENREICH, einem zentralen Makerspace für innovative Lehrformate und außerschulische Lernangebote in der Region. Zudem eröffnet die Professur die Chance, an laufenden und neuen Forschungsvorhaben mitzuwirken. /ppIhre Aufgaben:br /Gestaltung der Lehre in den Feldern Produktentwicklung, Konstruktionsmethodik und technisches Zeichnen, überwiegend für Ingenieurstudiengänge (Bachelor und Master)br /Sukzessive Übernahme der Leitung des FabLab (IDEENREICH) als Makerspace im Rahmen der Lehre, zur technischen Gründungsunterstützung sowie als außerschulischer Lernort für die Regionbr /Konzeptionelle Gestaltung und Weiterentwicklung der Studienformate und -gänge gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegenbr /Angewandte Forschung, zunehmend in interdisziplinären Teams aus Ingenieurwissenschaften, Informatik und Wirtschaftbr /Wissenstransfer in die Region und Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Akteuren, wie z. B. Schulen, Wirtschaftsförderern und Firmenbr /Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschulebr /Ihre Kompetenzen und Erfahrungen:br /Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Promotion im Fachgebiet Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder in einem ähnlichen Ingenieurwesenbr /Fundierte Kenntnisse im Maschinenbau mit Vertiefung in Produktentwicklung und Konstruktionsmethoden, idealerweise ergänzt um eine Orientierung auf Nachhaltigkeit und Umweltschutzbr /Tiefergehende Kompetenzen in den Bereichen Konstruktionsmethoden, CAD (Computer-Aided Design) und technisches Zeichnenbr /Bereitschaft, ingenieurwissenschaftliche Grundlagenmodule zu übernehmenbr /Ausgewiesene Industrieerfahrung, ergänzt um Forschungskompetenzen mit grundlegendem Verständnis für interdisziplinäres Arbeiten in Teamsbr /Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams kooperativ und kollegial zu leitenbr /Ein Maker-Mindset mit Kreativität, Innovationsgeist und der Fähigkeit, Kreativitätsmethoden anzuwenden und Studierende dafür zu begeisternbr /Leidenschaft für die Lehre, hohe Motivation sowie die Fähigkeit, Studieninhalte praxisnah und inspirierend in deutscher und englischer Sprache zu vermittelnbr /Unsere Wünsche:br /Erfahrung in anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsarbeitenbr /Erfahrung in nationaler und internationaler Gremienarbeitbr /Hochschuldidaktische Zusatzqualifikationen bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerbenbr /Interkulturelle Erfahrungen, z. B. Auslandsaufenthaltbr /Ihre Möglichkeiten:br /Viele Freiräume für individuelle Gestaltung, Profilierung und Schwerpunktsetzung innerhalb des Fachgebietesbr /Gestaltung von laufenden Studiengängen und neuen Vorhabenbr /Interessante Projekte in der Lehre und Forschung in einem interdisziplinären Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen Umfeldbr /Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Erfüllung der Voraussetzungen des § 61 HSG SH. Danach sind mindestens ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, die pädagogische und didaktische Eignung und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die gute Qualität der Promotion nachgewiesen wird, erforderlich. Weitere Voraussetzungen sind besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Den vollständigen Text des Hochschulgesetzes finden Sie unter a /a. /ppDie Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei endgültigem Nachweis der pädagogischen Eignung ist die Übernahme als Professor*in in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen. Bei entsprechender Leistung ist eine Steigerung der Bezüge durch Leistungszulagen möglich. /ppDie Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. /ppDie Hochschule Flensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. /ppAusdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Die Hochschule bietet Beratung, Information und Unterstützung bei der Suche nach einer adäquaten Beschäftigungsmöglichkeit für Ihre Partnerin oder Ihren Partner. /ppIhre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an den Präsidenten der Hochschule Flensburg, Herrn Dr. habil. Sven Tode, direkt über unser Online-Bewerbungsportal. /ppAuf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. /ppFür weitere Auskünfte steht Ihnen der Vorsitzende des Berufungsausschusses, Herr Prof. Dr.-Ing. Dodwell Manoharan, per E-Mail unter a /a oder telefonisch unter +49 461 805-1558 zur Verfügung. /p