Deine Aufgaben:
* Mit Leidenschaft und Wertschätzung begleitestdu gemeinsam mit einem engagierten Team, Kinder und Jugendliche mitBehinderungen und Verhaltensauffälligkeiten in ihrerEntwicklung
* Du willst etwas bewegen? Bring deinpädagogisches oder pflegerisches Fachwissen und deine praktischenErfahrungen ein
* Entwickle mit uns kreativepädagogische Lösungen um Kindern und Jugendlichen Halt zugeben
* Du unterstützt Kinder/Jugendliche bei derUmsetzung ihrer individuellen Hilfeplanung und bei der Erreichungihrer Ziele
* Du wirst Teil einesmultiprofessionellen Teams und arbeitest in toller Atmosphäre mithilfsbereiten Kolleg:innen
DeinProfil:
* Ein abgeschlossenes Studiumder Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik,Erziehungswissenschaften (B.A., MA oder Diplom) oder eineabgeschlossene Ausbildung als Pfleger:in, Erzieher:in,Heilerziehungspfleger:in, oder eine vergleichbareBerufsausbildung
* Interesse an einer fachlichanspruchsvollen Aufgabe
* Wünschenswert sindErfahrungen und Freude in der Arbeit mit Menschen mit körperlicher,geistiger und/oderMehrfachbehinderung
* Bereitschaft undFlexibilität unter der Woche, am Wochenende und an Feiertagen zuarbeiten
Wir bieten dir:Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinenPart und ist somit ein wichtiger Teil desTeams
* Förderung jedes Einzelnen – JederMitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dichindividuell und unterstützen dich in deinerArbeit
* Multiprofessionelle Teams – Durchverschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitendenvoneinander
* Positives, soziales Arbeitsklimainnerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrlicheWertschätzung
* RegelmäßigeMitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeineWohlbefinden zu optimieren
DiverseEntwicklungsmöglichkeiten:
* Interneund externe Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten
* Fortbildungenwerden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten alsArbeitszeit
* Internes E-Learning-Portal für alleMitarbeiter:innen
* RealistischeAufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugtinternbesetzt
* Trainee-Programm
* Angebotder Supervision (Einzel- und Teamangebote,Fallsupervisionen)
* Mit Stipendiumberufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei unsarbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitungzusammen
* Flache Hierarchien mit gelebterDu-Kultur innerhalb der Gruppen
* Private sowieberufliche Anliegen finden stets ein offenesOhr
* Gemeinsames jährlichesSommerfest
* Gruppeninterne Weihnachtsfeiernwerden vom Arbeitgeber bezuschusst