Chemielaborant (m/w/d) oder chemisch-technischer assistent (cta) (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet RK3 „Organische Kontaminanten, toxische Inhalts­stoffe, toxische Reaktions­produkte, Mykotoxine, Mikrocystine, marine Biotoxine“ sucht in Erlangen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Chemielaboranten (m/w/d) oder Chemisch-Technischen Assistenten (CTA) (m/w/d) Kennziffer 24212 Das Sachgebiet untersucht Lebensmittel auf organische Kontaminanten und toxische Inhaltsstoffe. Zum Untersuchungs­umfang gehören z. B. Mykotoxine in pflanzlichen und tierischen Lebens­mitteln und Mutter­kornalkaloide in Getreide sowie marine Biotoxine in Muscheln. Als Teil des LGL schützen Sie Verbraucherinnen und Verbraucher vor schädlichen Stoffen in Lebens­mitteln. Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern Bestimmung von Kontaminanten sowie toxischen Lebensmittel­inhalts­stoffen in Lebens­mitteln Sie sorgen zusammen mit dem Laborteam für eine reibungslose Proben­logistik: Erfassung von Probendaten und Untersuchungs­ergebnissen mittels EDV im Labor­management­system Vorbereitung von Probenmaterial für die Aufarbeitung zur analytischen Bestimmung (Homogenisierung) Eigenständige Durchführung der notwendigen Untersuchungen unter Beachtung der QS-Vorgaben Anwendung chromatographischer Methoden (vor allem HPLC-UV / FLD) Auswertung der durch­geführten Messungen und der begleitenden QS-Maßnahmen Probenentsorgung Sorgfältige Dokumentation der durch­geführten Arbeiten Verantwortung für einen Teil der Laborgeräte mit notwendigen QS-Überwachungs­maßnahmen Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Sie haben Ihre Ausbildung als Chemie­laborant (m/w/d) oder Chemisch-Technischer Assistent (CTA) (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren und gleich­wertigen Ausbildungs­beruf erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im chemisch-analytischen Bereich und möglichst auch in der instrumentellen Analytik Sie haben gute EDV-Kenntnisse (z. B. im Umgang mit einem LIMS, mit Chromatographie­software und den üblichen MS-Office-Anwendungen) Sie besitzen im Idealfall Berufs­erfahrung im Bereich der Kontaminanten­analytik sowie im Bereich des Qualitäts­managements im chemischen Labor Sie sind hoch motiviert und arbeiten gerne eigen­verant­wortlich in einem Laborteam; deshalb zeichnen Sie sich durch Team­fähigkeit, Organisations­talent, Flexibilität und Eigen­initiative aus Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible ArbeitszeitFlexible Arbeits­zeiten GesundheitsmanagementBehördliches Gesundheits­management FamilieVereinbarkeit von Familie und Beruf Urlaub30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei AltersvorsorgeBetriebliche Alters­vorsorge SonderzahlungJahres­sonder­zahlung Vermögenswirksame LeistungenVermögens­wirksame Leistungen AkademieFort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse ArbeitsplatzSicherer Arbeits­platz IdeenmanagementIdeenmanagement ProzentMitarbeiter­vergünstigungen EventsMitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) KantineKantine vor Ort bzw. in der Nähe ParkenKostenfreie Park­möglichkeit E-LadesäuleNutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 18.01.2027 befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgelt­gruppe E 6. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 12.01.2025 über unser Online­bewerbungs­portal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Anstötz, Tel. 09131 6808-2587, und Herr Dr. Knapp, Tel. 09131 6808-2232, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de