Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d) o. Ä. im Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung des Besonderen Sozialen Dienstes (BSD)
Vollzeit
unbefristet
EG S 12 TVöD-SuE
ab sofort
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:
* außergerichtliche Beratungs- und Begleitungstätigkeiten gemäß §§ 17, 18 SGB VIII bei Fragen zu Trennung und Scheidung sowie der Wahrnehmung des Umgangsrechts
* Kenntnisnahme und Bearbeitung von Scheidungsmitteilungen des Familiengerichtes durch Bereitstellung von Informationen an die betroffenen Personen
* Führen von vermittelnden Gesprächen zwischen den betroffenen Personen
* Erarbeitung von Vereinbarungen mit den betroffenen Personen
* Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 SGB VIII
* Sachverhaltsklärungen sowie Teilnahme an Verhandlungen
* Erarbeiten und Vorbringen von Stellungnahmen sowie Berichterstattung an das Familiengericht
* Austausch mit anderen Verfahrensbeteiligten (z. B. Verfahrensbeiständinnen und -beistände, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte etc.)
* Mitwirkung in der behördlichen Abwicklung von Anträgen auf Namensänderungen (z. B. Sachverhaltsklärungen, Erstellen von Stellungnahmen)
Das bringen Sie (m/w/d) mit:
* ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder alternativ ein vergleichbares pädagogisches Studium (z. B. Erziehungswissenschaften) vorzugsweise mit Erfahrungen/Kenntnissen in den o. g. Aufgabenbereichen
* wünschenswert sind Kenntnisse/Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen, insbesondere in den Bereichen des SGB VIII, FamFG und BGB
* hohe soziale Kompetenzen (u. a. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie, hohe Servicebereitschaft, Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen)
* Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit
* gute EDV-Kenntnisse (MS Office), vorzugsweise mit Kenntnissen der Software PROSOZ oder die Bereitschaft, sich in hausinterne EDV-Systeme einzuarbeiten
* Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
* zeitliche Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
* eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
* die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
* einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
* ein papierloser Arbeitsplatz mit eigenem Dienstlaptop
* ein enger Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
* die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
* flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
* die Möglichkeit der Nutzung von Dienst-Kfz für Außendienste
* eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in EG S 12 TVöD-SuE
* Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
* bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
* Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal 2 weiteren zusätzlichen Umwandlungstagen pro Kalenderjahr
* zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
* gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
* einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
* kostenfreie Parkplätze vor Ort
* ermäßigtes Jobticket
* vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
* Betriebsrestaurant
* Dienstradleasing
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Landratsamt Aschaffenburg, Stabsstelle L 3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg
Ansprechperson: Frau Ritzert (Fachbereichsleitung Fallsteuernde Jugendhilfe)
Telefon: 06021 394-4110
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.04.2025 direkt online über unser Bewerbungsportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 21-0052) auf unserer Website.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei entsprechender zeitlicher Aufteilung der Arbeitszeit kann die Stelle auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website
https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/