Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Team Healthy Campus Bonn sucht für das nächstmögliche Zeitpunkt, befristet für 3 Jahre in Vollzeit einen Mitarbeiter*in im Universitären Gesundheitsmanagement - Schwerpunkt Gesundheitsförderung (100%).
Ihre Aufgaben:
* Im Team Healthy Campus Bonn sind Sie verantwortlich für die bedarfs- und projektbezogene Konzeption, Umsetzung und Kommunikation von Gesundheitsfördermaßnahmen im Universitären Gesundheitsmanagement.
* Inhaltliche Planung, Organisation und Umsetzung von bedarfs-/projektbezogenen Maßnahmenpaketen und Events für Studierende und Beschäftigte.
* Gesundheitsförderung und Prävention im Setting Hochschule und/oder Unternehmen.
* Kommunikation der Gesundheitsfördermaßnahmen an alle Zielgruppen über unterschiedliche mediale Kanäle.
* Weiterentwicklung und Umsetzung einer transparenten Kommunikationsstruktur.
* Mitarbeit bei der Internen und externen Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.
Ihr Profil:
* erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), idealerweise in den Fächern Sportwissenschaft, Ernährungswissenschaft, Psychologie oder Gesundheitswissenschaft oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
* fundierte Kenntnisse im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention im Setting Hochschule und/oder Unternehmen.
* Bereitschaft für den Erwerb von IT-Kompetenzen z. B. im Umgang mit Microsoft Office, SAP, Webseitengestaltung (Plone 5), Grafikdesign-Tools, Lernplattformen (eCampus), Kollaborationstools (Confluence).
* selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten:
* eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region.
* flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* betriebliche Altersversorgung (VBL).
* umfassende Angebote des Universitären Gesundheitsmanagements zur mentalen, körperlichen und sozialen Gesundheit.