- eine Tätigkeit in Teilzeit für 4–5 Tage pro Woche, ohne Schicht- und Wochendienst
- zur Erfüllung der Hausbesuche die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bei anstehenden Verwaltungsaufgaben
- die feste Einbindung in unser Fachteam – Ambulant betreutes Wohnen – mit wöchentlichen Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision
- monatliche Gesamtteambesprechungen mit allen Fachbereichen der Fachambulanz, starke Vernetzung mit Kolleg*innen, kontinuierliche Fallbesprechungen
- zeitnahe kollegiale Unterstützung bei Problemstellungen
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- regelmäßige Einzelgespräche mit fest zugeordneten Klient*innen durch Hausbesuche (Dienstwagen vorhanden) oder an der Beratungsstelle
- Hilfen zur selbstständigen Alltagsbewältigung, sowie beim Ausbau sozialer Kontakte
- die Beratung bei psychischen und lebenspraktischen Problemen, bei der Bewältigung von Krisen und Konflikten
- die Unterstützung bei der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, um den Aufbau und Erhalt der Eigenständigkeit in allen Lebensbereichen zu gewährleisten
- die Klienten-Verwaltung und Dokumentation nach vorgegebenen Standards
- die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Kooperationspartner*innen des Hilfesystems, gesetzl. Betreuern, Angehörigen und zuständige Behörden
- die Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- ihre fachliche Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagog*in (Dipl., B.A., M.A.) oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
- einschlägige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Suchterkrankungen sammeln konnten oder möchten
- selbstständig und zuverlässige Hausbesuche, regelmäßige Anfahrten zu den Klienten, Termine bei Behörden und Ärzten begleiten und nachhalten
- neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen
- Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen
- Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben