Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
1. den Vollzug des Polizei- und Ordnungsbehördengesetzes, des Ordnungswidrigkeiten-gesetzes, Ladenöffnungs-, Landesfeiertagsgesetzes und Landeshundegesetzes
2. Immissionsschutz
3. die Durchführung der Straßenverkehrsordnung
4. die Erteilung von Genehmigungen nach der Sondernutzungssatzung
5. Durchführung von Bußgeldverfahren
Ihr Anforderungsprofil
6. Tariflich Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Prüfung zur Verwaltungsfach-wirtin/zum Verwaltungsfachwirt (2. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwal-tungsdienst)
7. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
8. Flexibilität, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten
9. hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
10. Ein hohes Maß an Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
11. Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative
12. die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
13. PC-Kenntnisse im Umgang mit Windows und Microsoft-Programmen
Was wir bieten!
14. Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
15. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
16. flexible Arbeitszeitgestaltung
17. Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
18. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement
20. Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
21. Jobticket